個人年金の準備:経済的な将来を確保する方法!
老後の保障:個人年金の支給が不可欠な理由
ドイツの人口動態の傾向から、法定年金保険制度は将来、基本的な保障しか提供しなくなるだろう。そしてこれは、労働寿命の延長に伴うものである。したがって、追加的な年金支給が不可欠です。私どもは、基本年金(リュロップ年金)、リースター年金、企業年金制度について、必要な情報をすべて提供し、お客様が概要を把握し、ご自身に適した年金プランを組み立てることができるようにしています。この最初の情報は、共同相談の基礎となることを目的としています。
個人年金支給に関する一般情報
個人年金の基本的な考え方は、キャピタル・カバー方式に基づいている。つまり、顧客は払い込まれた資本金全額と獲得した利子総額の両方を受け取る権利があるということです。私どもは、新規契約、既存契約ともに、個人年金商品のアドバイス、仲介、運用を行います。その他の投資商品のいわゆる第3層には、特に個人生命保険や個人年金保険が含まれます。
リースター年金やリュロップ年金といった国庫補助商品と比べ、個人年金保険は柔軟性に富んでいるのが特徴だ:年金の開始時期は自由に選択でき、一時金として支払うことも可能である。原則として、契約期間中の追加支払いや引き出しも可能である。
欧州連合(EU)の金融政策に端を発した安全資本市場の低金利局面により、保険会社の現在の保証利率は急激に低下している。
このような状況が、特に保険会社にとって、顧客にとって非常に安全で魅力的な金利を生み出すことを困難にしている。各社がユニット・リンク型保険や、部分的に株式投資やファンド投資を行う保険を提供し始めたのはこのためである。まさに、代替手段がないからである。安全でバランスの取れた契約設計については、当社の専門家にご相談ください。
最後になるが、貯蓄段階では税制上の優遇措置はないが、年金受取時には優遇措置が適用される。2004年以前に締結された契約をお持ちの場合:これらの契約は課税対象ではないため、非課税となる(かつてはそうであった)。
2004年以降の契約について:ここをよく見る必要がある。99.%のケースで、契約を維持する価値がある。
原則として、私たちは常にベターメントの原則に従って行動します。契約内容の変更によってお客様の立場が悪くなるようなことがあってはなりませんし、すべての手順について事前にお知らせしなければなりません。
お客様のご希望と状況を考慮したパーソナルなアドバイスが私たちの通常のスタンダードです。私たちは常にお客様の立場に立ち、できる限りのお手伝いをさせていただきます。
また、古い契約も引き続きお引き受けいたします。