Ihre Gesundheit, Ihre Karriere
– perfekt abgesichert mit der PKV

Warum die Private Krankenversicherung (PKV) für Ärzte die bessere Wahl ist

Überlegene Leistungen im Fokus

Als junger Arzt, der seine Karriere in Deutschland beginnt, steht man vor einer wichtigen Entscheidung: die Wahl der richtigen Krankenversicherung. Während die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zunächst als einfache Option erscheinen mag, bietet die private Krankenversicherung (PKV) überlegene Leistungen, die je nach Tarif speziell auf die Bedürfnisse von Medizinern zugeschnitten sind. Von mehr Flexibilität und individuell anpassbaren Leistungen bis hin zu schnellerem Zugang zu Fachärzten – die PKV überzeugt durch Vorteile, die sowohl beruflich als auch privat einen echten Mehrwert bieten. Selbst für diejenigen, die noch zögern, bietet ein Optionstarif eine clevere Möglichkeit, sich die Tür zur PKV dauerhaft offen zu halten. Hier erfahren Sie, warum die PKV die bessere Wahl ist.

Flexibilität und maßgeschneiderte Leistungen

Ein entscheidender Vorteil der PKV ist ihre Flexibilität und die Leistungen.

Im Gegensatz zur GKV, die nur noch einheitliche Grundleistungen für alle Versicherten bietet, können Sie mit der PKV Ihren Versicherungsschutz genau auf Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse abstimmen. Als Arzt könnten Sie beispielsweise Leistungen wie alternative Behandlungsmethoden oder den Zugang zu modernsten medizinischen Technologien wählen, die in der GKV oft nur sehr eingeschränkt oder gar nicht verfügbar sind. Darüber hinaus bietet die PKV diverse Extras wie Einzelzimmer im Krankenhaus oder die Behandlung durch Fachärzte, Spezialisten und wenn es sein muss, auch Chefärzte – Annehmlichkeiten, die Ihre Genesung nicht nur angenehmer, sondern auch schneller machen. Für vielbeschäftigte Mediziner, die keine langen Ausfallzeiten verkraften können, ist dies ein unschätzbarer Vorteil.

Schneller Zugang zu Fachärzten und kürzere Wartezeiten

Als Mediziner wissen Sie, wie wichtig eine rasche und kompetente Behandlung ist.

Die PKV punktet hier mit einem klaren Plus: Sie ermöglicht einen wesentlich schnelleren Zugang zu Fachärzten und anderen Spezialisten und deutlich kürzere Wartezeiten für Termine und Eingriffe. Ob Sie eine fachärztliche Meinung oder eine diagnostische Untersuchung benötigen – mit der PKV erhalten Sie die nötige Versorgung ohne zeitraubende Verzögerungen. Dies schützt nicht nur Ihre Gesundheit, sondern sorgt auch dafür, dass Sie weniger Zeit von Ihrer Praxis oder Ihrem Arbeitsplatz in der Klinik fernbleiben müssen. Die GKV kann hier mit ihren längeren Wartezeiten und begrenzten Facharztsystemen nicht mithalten.

Langfristige finanzielle Vorteile

Die Beiträge zur PKV richten sich immer nach Alter, Gesundheitszustand, Ihrem Beruf und gewünschtem Leistungsumfang und nicht nach dem Einkommen. Doch gerade für junge Ärzte ist dies ein Vorteil: Schließen Sie frühzeitig eine PKV ab – idealerweise, wenn Sie noch jung und gesund sind –, sichern Sie sich niedrigere Beiträge für die Zukunft. Mit steigendem Einkommen werden die festen PKV-Beiträge zudem ein immer kleinerer Anteil Ihrer Einnahmen, während die GKV-Beiträge bei ständig sinkenden Leistungen oder Zuzahlungen mit Ihrem Gehalt steigen. Hier schlägt das uralte, nicht reformierte Umlageverfahren aus Bismarck’schen Zeiten mit dem zusätzlichen Beschleunigungsfaktor „Demographischer Wandel“ voll auf die gesetzlich Versicherten durch. Und wird immer teurer. Bei sinkenden Leistungen. Der scheinbare Ausweg in die DRGs aus dem australischen Gesundheitssystems, Jahrhundertreformen in den letzten Jahren, kommende DMPs zu Lasten der chronisch Erkrankten, alles hat nichts gebracht. Die gleiche nicht-funktionale Strategie des Umlageverfahrens merkt man aktuell ebenso bei der Pflegeversicherung. Auch eine sogenannte Bürgerversicherung wird hier keine dauerhafte Entlastung bringen. Für die Zeit, bis die Politik sich für die Bevölkerung wieder eine neue teurere Lösung überlegt, sichern Sie sich einfach den Platz auf der sicheren Seite. Für Ärzte, die eine erfolgreiche Karriere anstreben, ist die PKV langfristig also kosteneffizienter und bietet gleichzeitig einen höheren Leistungsstandard.

Optionstarif: Ihre wichtige Absicherung für die Zukunft

Falls Sie sich noch nicht sofort für die PKV entscheiden möchten – etwa, weil Ihr Einkommen aktuell die Grenze für die freiwillige Versicherung nicht überschreitet –, ist ein Optionstarif eine durchdachte und strategisch kluge Lösung. Mit einer geringen Zusatzgebühr zusätzliche zu den Beiträgen in der GKV (zwischen 5 – 12 Euro mtl.) können Sie Ihren aktuellen Gesundheitszustand „einfrieren“. So sichern Sie sich die Möglichkeit, später ohne erneute Gesundheitsprüfung in die PKV zu wechseln – selbst wenn sich Ihr Gesundheitszustand zwischenzeitlich verschlechtert hat. Besonders für junge Ärzte, die jetzt gesund sind, aber die überlegenen Leistungen der PKV nicht dauerhaft ausschließen möchten, ist dies eine strategisch sinnvolle Option.

Ein Wort zu möglichen Bedenken

Manche zögern bei der PKV wegen der Sorge, dass die Beiträge im Alter steigen könnten.

Doch durch gesetzlich vorgeschriebene Rücklagenbildung und Tarife mit stabilen Beitragsstrukturen und einem aktiven Management der Altersrückstellungen der privaten Krankenversicherung lässt sich dies abfedern. Zudem können Sie Ihren Versicherungsschutz flexibel anpassen, um Kosten im Griff zu halten. Für junge Ärzte, deren Einkommen voraussichtlich deutlich steigen wird, überwiegen hier eindeutig die Vorteile der PKV – wie bessere Versorgung, schnellere Termine und individuelle Leistungen – mögliche Nachteile bei Weitem. Mit guter und nachhaltiger Planung und Betreuung durch uns bleibt die PKV eine absolut lohnende Investition in Ihre Gesundheit.

Fazit: PKV – die optimale Wahl für junge Ärzte

Die GKV mag für viele eine solide Basis bieten (müssen), doch für junge Ärzte, die Wert auf maßgeschneiderte und hochwertige Gesundheitsversorgung legen, ist die PKV die überlegene Option. Mit ihrer Flexibilität, dem schnellen Zugang zu Fachärzten und den langfristigen Vorteilen passt sie perfekt zu den Anforderungen einer erfolgreichen medizinischen Karriere.

Selbst wenn Sie nach der perfekten Work-Life-Balance suchen, eine gute Gesundheitsversorgung bleibt immer an erster Stelle.

Wer noch nicht bereit ist, kann mit dem Optionstarif die Weichen für die Zukunft stellen. Entscheiden Sie sich für die PKV – und investieren Sie in eine Gesundheitsversorgung, die Ihrer Expertise und Ihrem Engagement gerecht wird.

Fragen Sie uns, wir stellen Ihnen gerne einen marktübergreifenden Vergleich der Anbieter von Arzttarifen und deren Kosten zusammen. Das Gleiche gilt für die Vielfalt der Optionstarife.

Wann und wie kann ich wechseln?

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Zugang:

Die GKV ist für Arbeitnehmer Pflicht. Im Jahr 2025 liegt die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bei jährlich 73.800 Euro – oder 6.150 Euro pro Monat.

Junge Mediziner, die nach dem Berufsbeginn noch nicht diese Grenze überschreiten, müssen sich gesetzlich versichern.

Beiträge:

Die Beiträge sind einkommensabhängig (ca. 14,6 % des Bruttoeinkommens plus Zusatzbeitrag plus Zusatzbausteine für Zahnbehandlung und/oder ambulanten oder stationären Zusatzleistungen) und werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt. Für junge Ärzte mit niedrigem Einstiegsgehalt sind die Kosten daher oft hoch.

Leistungen:

Die GKV bietet eine standardisierte Grundversorgung, die für alle Versicherten gleich ist. Sie deckt die meisten medizinischen Behandlungen ab, jedoch mit Einschränkungen. Siehe https://www.g-ba.de/richtlinien/12/

Familienversicherung:

Ehepartner und Kinder können beitragsfrei mitversichert werden, was für junge Mediziner mit Familienplanung erstmal ein Vorteil ist.

Private Krankenversicherung (PKV)

Zugang:

Die PKV steht Medizinern offen, sobald ihr Einkommen die Versicherungspflichtgrenze überschreitet. Ärzte können auch direkt nach dem Berufsbeginn in die PKV wechseln, wenn sie selbstständig tätig sind oder die Einkommensgrenze erreichen.

Prämien:

Die Beiträge hängen vom Alter, Gesundheitszustand, Beruf und gewünschtem Leistungsumfang ab, nicht vom Einkommen. Für junge, gesunde Mediziner können die Prämien zunächst sehr niedrig sein, steigen jedoch langsam mit dem Alter. Als Vergleich sehen Sie hier https://www.krankenkassen.wiki/cms/sites/default/files/PKV-Verband_Beitragsentwicklung-der-GKV-und-PKV_2010-2020_600px.jpg

Leistungen:

Die PKV ermöglicht individuell anpassbare Tarife, z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus oder alternative Heilmethoden. Diese bieten mehr Komfort und Flexibilität.

Familienversicherung:

Jedes Familienmitglied benötigt eine eigene Police, was die Kosten bei Familiengründung erstmal deutlich erhöht.

Zusätzliche Vorteile:

• Besserer Zugang zu Spezialisten und kürzere Wartezeiten, schnellere Genesung.
• Höherer Komfort bei Behandlungen, schnellere Behandlung bei Spezialisten.

Nachteile:

Höhere Kosten bei Familien. Nivelliert sich aber im direkten Vergleich durch die Kosten der Zusatzversicherungen für alle Familienmitglieder, die ich in der GKV benötigen würde, um ähnliche Leistungen zu simulieren.

• Gesundheitsprüfung erforderlich.
• Prämien können im Alter steigen.

Wichtiger Hinweis:

Ein Wechsel von der PKV zurück in die GKV ist sehr schwierig (meist nur bis zum 55. Lebensjahr und unter bestimmten Bedingungen möglich). Diese Entscheidung sollte daher gut überlegt sein, je nach Lebensziel und abhängig von Karriere und Work-Life-Balance-Vorstellungen.

Fragen Sie uns, wir nehmen uns die Zeit, betrachten die verschiedenen Modelle, die für Sie in Frage kommen und vergleichen für Sie marktübergreifend die Angebote für Mediziner. Mit allen Kosten und Leistungsstrukturen. Ebenso die Prämienentwicklungen der Gesellschaften und deren Arzttarife über die letzten 20 Jahre bis dato. Wir freuen uns auf einen Termin mit Ihnen.